司法体制改革工作情况

来源：院政治处 作者：wxzzc 发表日期：2018-06-26 浏览量：3890

温县人民检察院司法体制改革工作情况

 

 

一、工作完成情况

一是完成员额制改革。严格入额条件和程序，突出办案能力和业绩考核，真正让办案数量多、质量高的干警入额。通过考试、业绩考核、民主测评等程序，我院首批共选任24名员额检察官(转隶后现有18名员额检察官)，并组织入额的检察官进行宣誓。

二是完成人员分类定岗。出台《温县人民检察辅助人员和司法行政人员分类定岗实施方案》，严格按照比例，将员额检察官、检察辅助人员、司法行政人员分类到岗，各归其位，各司其职。

三是落实薪酬待遇。积极推动落实“三类人员、两种待遇”工资改革政策，出台《温县人民检察院绩效考核及奖金分配实施方案》，三类人员的工资、绩效等已经全部发放到位。

四是完成等级套改工作。根据上级院精神，先后完成员额检察官的等级确定、晋升工作，完成检察官助理、书记员的等级套改工作，并报送组织部备案审批。

五是落实办案责任制。出台《温县人民检察院检察官办案责任制暂行办法》、《温县人民检察院检察官办案责任制办案考评暂行办法》，规定了员额检察官的办案责任、办案数量及考核办法等内容，把落实司法责任制、优化资源配置作为员额检察官配置的宗旨。

六是开展员额增补、退出机制工作。根据《河南省检察机关员额检察官退出交流办法（试行）》，按照上级院要求开展员额增补、退出机制工作。目前我院没有员额检察官增补、退出情况。

二、下步打算

一是积极探索聘用制书记员管理体制改革，拟向社会公开招录18名书记员，有效解决检察官和检察辅助人员比例失衡问题，缓解人员不足的压力；二是按照要求进行内设机构改革，整合部门职能；三是检察辅助人员的相关改革措施加快落实与推进；四是进一步完善健全员额检察官绩效考核评价体系和惩戒机制；五是按照省院要求开展第二批员额检察官选任工作。